文／紀佳妘
疫情衝擊各行各業，打亂應屆畢業生的求職計畫。勞動部為協助18萬青年積極尋職及穩定就業，推出青年就業促進方案，就連找工作期間，最高可領3.2萬元，預計下周一（16日）起上路，快來看看哪些方案最適合自己申請。
這波疫情來勢洶洶，連帶影響青年就業市場，勞動部一口氣推動6項措施，包括「青年尋職津貼」、「青年就業獎勵計畫」、「安穩僱用計畫2.0」、「青年職得好評計畫」、「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」以及「青年就業旗艦計畫」，協助18萬青年積極尋職及穩定就業。
▲應屆畢業青年就業措施一次看。（圖／擷取自勞動部官網 ）
‧青年尋職津貼
針對還在尋職中的青年，規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，只要成為台灣就業通的會員登錄報名，即可獲2,000元尋職津貼，接著按月可領1萬元，總計最高可領3.2萬元，預計協助10萬人。
‧青年就業獎勵計畫
針對剛畢業的青年，這次推動「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年在9月底前找到工作，連續受僱於同一雇主滿90日（3個月），一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日（6個月），再加發1萬元，合計最高發給3萬元，預計協助5.2萬人。
‧安穩僱用計畫2.0
為鼓勵雇主僱用青年，這次也推動「安穩僱用計畫2.0」，只要經公立就業服務機構媒合推介就業，雇主可獲得僱用獎助最高3萬元，至於受僱用的青年勞工穩定就業4個月，也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元，預計協助1萬人。
‧青年職得好評計畫
對於15歲至29歲本國籍青年，符合下列條件之一即可申請「青年職得好評計畫」，只要完成3次以上深度就業諮詢，且諮詢後3個月內尋職就業成功，受僱於同一僱主從事正職工作，並投保就業保險連續達3個月以上，發給3萬元尋職就業獎勵金，預計協助1萬名青年發展職涯。
1.未就學、未就業，且失業期間連續達6個月以上。
2.在109年1月15日後退伍，且申請時已退役且未就業。（應於111年6月30日前提出申請）
‧產業新尖兵計畫及學習獎勵金
對於初入職場、想提升職場實力的應屆畢業青年朋友，勞動部推動「產業新尖兵計畫」，依據青年適性需求推介重點產業訓練課程，並促進訓用合一，最高補助訓練費用10萬元；同時為了讓青年安心參訓，搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元，預計協助1.2萬人。
‧青年就業旗艦計畫
「青年就業旗艦計畫」，結合產業資源鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式，補助雇主每月1.2萬元的訓練指導費，最高10.8萬元，由資深員工擔任職場導師指導青年，讓青年有進入職場訓練、「做中學」的機會，預計協助1.3萬人。
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