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2021/12/30

攸關荷包!2022年基本工資調漲、值班要給加班費 25項新制一次看

022年有多項新制上路影響民眾荷包,一次整理25項元旦上路新制。(圖/shutterstock)
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文/李瑞瑾

2022年又有多項新制上路影響民眾荷包,一次整理勞動、金融保險、稅務、生活、交通等25項元旦上路新制,民眾務必要留意!

金融保險

保單紓困貸款

「保單借款優惠利率紓困方案」開辦期間在每年的1月1日至3月31日,符合身心障礙、低收入戶或中低收入戶、特殊境遇家庭扶助條例所定特殊境遇家庭成員、經濟困難等條件,並有累積足額保價金且未經保險公司排除適用本方案的新臺幣有效保單保戶都可以申請。

單一要保人借款額度累計金額最高10萬元,借款利率與勞動部公告的勞保紓困貸款年利率相同(今年為1.28%),貸/還款期間採固定利率3年,借款期間逾3年後,將回歸壽險公司就各該保單原訂公告的保單借款利率,各公司可視個別保戶當時經濟狀況彈性調整減碼,且符合本方案各申請條件的保戶尚可以再次申辦。

 

ATM無卡提款每月限領20萬元

2022年元旦起,民眾去ATM無卡提款時,除現行單筆、每日累計限領三萬元外,還新增了每月限領20萬元。各銀行發展的ATM無卡提款,包含手機APP、指紋識別、或刷臉,搭配提款序號就可領錢。

貸款、卡費延繳可至6月底

因應新冠疫情衝擊,金管會協調銀行延長實施個人債務協處機制至2022年6月底,若民眾受到疫情影響以致還款困難,明年6月底前均可向銀行申請房貸、車貸、消費性貸款及卡費緩繳或展延3至6個月,展延期間個人信用紀錄不受影響,且免收違約金及利息。已申請過的民眾若有需要仍可再次申請。

理專十誡2.0

金管會推動加強版「銀行防範理財專員挪用客戶款項相關內控作業原則」,俗稱「理專十誡2.0」,要求銀行加強防範理專盜用客戶資金。新規包括銀行應提供客戶對帳單總覽及交易明細、對帳單應由銀行內部程序產出始可提供客戶、銀行得不定期執行桌面清空(Clean Desk)檢核(包括對理財專員之電腦執行關鍵字檢核,以偵測理財專員有無自製對帳單情事)、對帳單增加銀行嚴禁理財專員自製對帳單等資訊及警語、客戶留存電子郵件信箱之正確性及真實性的檢核方式等。

為強化銀行理財專員關聯戶的監控機制及訂定可疑態樣,銀行公會再歸納過去案例,增訂「疑似理財專員挪用客戶款項之態樣」。除明列資金往來類、關聯帳戶類、代客操作類及其他行為類等四類共21種參考態樣之外,並要求銀行應依本身業務特性及風險,選擇或自行發展契合銀行本身情形的態樣。

勞動權益

勞保老年年金請領年齡調整

勞保老年年金的法定請領年齡2022年起又將調高一歲,也就是49年次的勞工,要年滿63歲才有辦法請領全額年金,估計將影響13萬人,如果未留意年齡提高而提早請領給付,年金金額將會被打折扣。

基本工資調升

自2022年1月1日起,每月基本工資調至25,250元,預估約有146.74萬名本國勞工受惠;每小時基本時薪調至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。調幅約為5.21%。

基本工資補貼

因應基本工資調升,針對今年受COVID-19疫情影響的行業,經濟部提出基本工資的定額補貼配套。針對農業部門、服務業部門、工業部門事業單位進行補貼,以今年9至10月為比較基準,營業額衰退幅度較去年同期減少20%以上者,發給全時勞工1,000元、部分工時勞工560元定額補貼,補貼期間為2022年上半年,1月就可開始申請。

符合「受疫情影響事業基本工資補貼方案」的全時勞工有49.8萬人、部分工時勞工有16.5萬人,合計66.3萬人。

調整勞退月提繳分級表、勞保投保薪資分級表

2022年起基本工資月薪調整為25,250元、時薪調整為168元,勞保局公告修正勞保投保薪資分級表,一名領基本工資的勞工每月的勞保費由2,760元提高為2,904元。

以一般勞工、雇主、政府保費負擔為2:7:1來計算,勞就保費負擔分別為581元、雇主2,033元、政府290元;相較基本工資為2.4萬元時的保費負擔,勞工需要多繳29元、雇主要多繳101元、政府則需多負擔14元。

調整職業災害保險費率

勞工職業災害保險費率2022年元旦起調整,行業別災害平均費率由現行0.14%調降至0.13%,上、下班災害費率維持0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為0.20%(0.13%+0.07%)。

適用實績費率的投保單位共1萬2,803家,較2021年增加75家,其中減收費率者計9,738家(佔76.1%),加收費率者計2,232家(佔17.4%),維持原費率者計833家(佔6.5%)。

勞保紓困貸款

被保險人同時符合「生活困難需要紓困」、「參加勞工保險年資滿15年」、「無欠繳勞工保險費及滯納金」、「未曾借貸勞保紓困貸款,或曾借貸已繳清貸款本金及利息」等4大條件者,可赴土銀或是網路、郵遞申辦勞保紓困貸款。申請時間從2021/12/30~2022/1/14日止。

貸款額度每人最高貸款金額10萬元,總額度新臺幣200億元,約可提供20萬名勞保被保險人申請。自撥款日起為年息1.28%,貸款期間3年,前6個月按月付息不還本,自第7個月起按月平均攤還本息。

如借款10萬元,按目前利率前6個月每月需繳利息107元,自第7個月開始每月繳本息3,389元。

勞工值日(夜)班要給加班費

自2022年1月1日起,值日(夜)班工作,要回歸《勞動基準法》工作時間的相關規定,除了應符合正常工時及延長工時的上限規定外,超過正常工作時間的部分,仍應計入延長工時時數,並給付加班費。

稅務

遺贈稅免稅額調高

遺產稅免稅額從1,200萬元調整至1,333萬元;贈與稅免稅額從220萬元調整到244萬元,從2022年申報時就適用。

綜合所得稅

綜合所得稅免稅額從8.8萬元調高至9.2萬元、增加4,000元;標準扣除額從12萬元調高至12.4萬元、增加4,000元;薪資所得特別扣除額、身心障礙特別扣除額從20萬元調高至20.7萬元、增加7,000元。

課稅級距部分,第一級距(5%)調整為0~56萬元;第二級距(12%)調整為56萬1元~126萬元、第三級距(20%)調整為126萬元1元~252萬元;第四級距(30%)調整為252萬1元~472萬元;第五級距(40%)調整為472萬1元以上。

退職所得部分,一次領取總額在18.8萬元乘以退職服務年資金額以下者,所得額為0(原為18萬元);領取總額超過18.8萬元乘以退職服務年資的金額,未達37.7萬元乘以退職服務年資金額部分,以其半數為所得(原為18萬元、36.2萬元);領取總額超過37.7萬元乘以退職服務年資金額部分,全數為所得額(原為36.2萬元)。

分期領取者,以全年領取總額減除81.4萬元後的餘額為所得額(原為78.1萬元)。

所得稅採落後申報制,2022年度的所得稅扣除額、免稅額調高,要到後年(2023年)5月報稅時才享受得到。

基本生活費調高

2022年基本生活費調高至19.2萬元。2022年申報時就可適用扣除。

洗發票不給獎

自2022年1月1日起,以不合常規的交易或付款方式取得發票,符合「無正當理由」、「取得當期大量發票」、「發票金額微小」、「當期中獎發票達一定張數」等4大條件者,不予給獎;已領取獎金者,所轄主管稽徵機關具函追回其獎金。取得大量統一發票數量、小額統一發票金額及中獎發票張數的認定基準,財政部不予公開。

遺產稅額試算服務

財政部從2022年1月1日起,提供符合「遺產總額在新臺幣3,000萬元以下」,「被繼承人符合經常居住中華民國境內國民」、「沒有不計入遺產總額的財產」等條件的繼承案件,可在申請查詢金融遺產時一併勾選稅額試算服務及延期申報。

自動販賣機需開發票

自動販賣機銷售食品、飲料,以及收取停車費的業者,2022年起需要逐筆開立統一發票。

滯納金最高加徵率降至10%

納稅人加徵滯納金從每逾2日改為每逾3日,最高加徵率從原本15%降至10%,這項修正自元旦生效,且納稅人欠稅尚未超過計徵滯納金期間者,也可適用修正後規定。

生活健康

24場所工作民眾全面打第二劑疫苗

凡工作性質屬於需維持醫療及防疫量能者、高接觸風險工作者、維持國家安全及社會機能正常運作者,即新冠疫苗公費施打對象第一、二、三、七類;以及矯正機關、殯葬場所工作人員、大眾運輸業、外送員、賣場收銀員、郵差、國籍航空機組員,共計24場所工作者需完整接種兩劑疫苗滿14天才可上工。

淋巴瘤用藥給付延長

健保署放寬被套細胞淋巴瘤(MCL)第二線標靶藥物Ibrutinib使用規定。原本每人給付13個月,元旦起放寬至20個月。可幫助44名病人多吃七個月的藥,為每人省下138.6萬元。

藥品價格調降

中央健保署2022年元旦起將調整6,645款藥品價格,平均降幅約4.1%。藥價降幅第一名是心臟血管用藥、調降8%,神經系統用藥降6%次之、全身性抗感染劑降5%。常用藥品如保栓通、脈優、冠脂妥等也都降價,預估年省74.6億元。

洗選蛋噴印「溯源編碼」

農委會規定2022年1月1日起,正式實施雞蛋噴印溯源標示政策,洗選鮮蛋在流通、販賣前,需於「台灣雞蛋噴印溯源管理系統」登錄農產品經營者名稱、聯絡電話、生產所在地鄉鎮市區、原料蛋來源畜牧場進貨數量及洗選鮮蛋出貨數量等資訊,並於蛋殼噴印洗選廠(場、室)及來源畜牧場溯源編碼、包裝日期及生產方式代號,預估每盒10粒裝雞蛋將較目前增加1元。

交通新制

國道散落物處理收費調高

高公局2022年起取消散落物處理時間未達30分鐘免收取費用規定。根據新收費計算規定,未達30分鐘每處理1車道收費3千元,30分鐘到60分鐘內收費6千元,60分鐘以上未達90分鐘收費9千元。

機車駕訓補助

補助民眾考取機車駕照前先上3天駕訓班,每人補助1300元,2022年補助名額增至2萬名。

國防新制

教召新制

後備軍人一年一訓、一次14天。課程方面,射擊訓練從12小時增至28小時;戰鬥教練也從12小時變為56小時,並新增行軍宿營、班攻擊及防禦、戰傷急救、戰鬥間各種狀況處置等項目。新制沿用舊制「後退先用、優先選用八年內退伍人員」原則,安排在2022年第一至三季試行、第四季完整檢討。

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