文／李瑞瑾
生雙胞胎一個人顧不來怎麼辦？夫妻倆想一起照顧子女又擔心經濟無法負荷，但勞保局指出，如果父母皆為就業保險被保險人，在撫育2名以上未滿3歲子女時，可以依《性別工作平等法》規定同時辦理育嬰留職停薪；符合津貼請領條件的父母，也可以同時請領不同子女的育嬰留職停薪津貼，並繼續參加原有的社會保險。
勞保局指出，依《就業保險法》規定，父母同時符合育嬰留職停薪津貼請領條件的人，應分別請領津貼，不得同時為之。但實務上常接獲民眾反映，同時育有多名子女，但夫妻間僅能1人育嬰留職停薪申請津貼，恐手忙腳亂，導致子女無法獲得妥善的照顧。
考量撫育多名子女父母的實際需求，勞動部已於107年8月以函釋放寬，父母同時間能分別以不同子女名義，申請育嬰留職停薪津貼。
以生下雙胞胎且均符合請領規定的父母為例，如兩人同時留職停薪照顧小孩，並以不同子女名義分別申請育嬰留職停薪津貼，則兩人共可申請2名子女合計有24個月津貼，且1年的時間就可領滿。
勞保局提醒勞工，父母如僅撫育1名未滿3歲子女，其育嬰留職停薪津貼的發給，依規定仍應於不同時期分別請領，無法同時申請。
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