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2022/01/20

年終獎金別花光!442法則完成三目標 75%上班族愛這款保單

壽險業者建議可以參考「年終獎金442法則」,將年終獎金依用途分別妥善運用。(圖/shutterstock)
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文/李瑞瑾

農曆年關將近,辦公族辛苦一整年最期待的年終獎金即將入袋,據調查顯示,今年企業發放年終獎金平均1.13個月,究竟這筆令人驚喜的非固定收入該如何規劃,壽險業者建議可以參考「年終獎金442法則」,將年終獎金依用途分別妥善運用。

富邦人壽建議,辦公族拿到年終獎金後可以將40%用於退休養老準備、40%用於強化保障轉嫁風險、20%則用於犒賞自己或春節期間的紅包錢與開

根據富邦人壽網路投保統計數據發現,網路投保年金險繳費方式彈性多元,深獲辦公族(內勤)民眾青睞、投保比例高達75%,且集中於35至54歲的年齡層,進一步了解其投保目的,更有近五成保戶選擇以此來輕鬆累積未來退休的現金流

富邦人壽建議,辦公族可配置四成的年終獎金投入網投年金險,不僅網路投保管道便捷,轉帳、刷卡等多元的繳費方式,以及月繳、季繳、半年繳、年繳、躉繳或彈性繳等繳費期別,可依不同的人生階段與目標靈活選擇、滿足保障需求與目標。

富邦人壽指出,年終獎金另四成比例建議可持續強化個人或家庭保障缺口,建議新年迎春之際,和保險業務員一同透過線上保單健檢,完整檢視目前保險保障內容是否符合現階段需要,特別是今年有結婚或生子等人生計畫的民眾,更需要提前完善準備。而年終獎金剩餘的二成,則用來犒賞辛苦一整年的自己,或用於農曆春節期間的紅包錢、家庭出遊聚餐等其他開銷。

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