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2021/12/03

失業給付「加給條件」放寬! 撫養無工作收入父母也可多領10%

就保被保險人請領失業給付或生活津貼,若有受扶養的眷屬時可加給10%。(圖/shutterstock)
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好險網/新聞編輯中心

勞工失業加給 新增無工作父母

依照現行規定,就業保險被保險勞工在請領失業給付或生活津貼,若有受扶養的眷屬時可加給10%。立法院衛環委員會上(11)月29日初審通過,將「無工作收入之父母」增至扶養眷屬範圍內,保障失業勞工的家庭生活

立法院社會福利及衛生環境委員會29日審查性別工作平等法和就業保險法部分條文修正草案。在《就業保險法》中規定,當就業保險被保險人在領取失業給付或職業訓練生活津貼期間,如有受其扶養無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女,可以申請加發給付或津貼,每扶養一人按其離職退保前六個月平均月投保薪資10%加給,最多加給至20%

 

藍委蔣萬安指出,就保法中所謂「扶養眷屬」其實並沒有包含父母,若單身勞工需要負擔年邁父母扶養重責,一旦面臨失業,恐加重生活負擔、影響家庭,因此因應未來高齡化社會,提案將「無工作收入父母」納入扶養範圍;綠委莊競程也提案,將父母納入扶養眷屬範圍,但他認為父母需年滿65歲、且收入未達中央主計機關公布最近一年全國每人可支配所得中位數60%者為限。

勞長許銘春表示,現行眷屬加給規定,是為避免勞工非自願離職影響家庭經濟生活,配合整體婚育觀念及扶養型態改變,將父母納為眷屬加給範圍,可提升勞工失業期間生活保障,勞動部也支持修法。為維持受扶養眷屬條件一致,她說,建議比照現行標準,以「無工作收入父母」為加給條件,不額外設下年齡條件

另因應高齡化社會的長照需求,為達到照顧不離職目標,各界相當關心是否能比照其他國家有「長期照顧安排假」。朝野立委均提出草案內容,但勞動部卻仍未提出對案,遭藍委批評,勞動部以「需研議」作為回應已長達二年,修法態度消極怠惰。

蔣萬安強調,每年約13.3萬名勞工因照顧而離職,更有超過三成的勞工因為家庭照顧需求而影響工作,逾六成的女性為家庭主要照顧者,且只有25%的女性可以繼續工作,如果不儘速解決這問題,女性勞工是最大受害者。

許銘春表示,勞動部將在一個月內提出針對「長期照顧安排假」相關研議報告,勞動部主要考量的點是法案若無薪資和津貼補助作為配套,恐怕影響受雇者的申請意願,並且還需考量相關財源問題。

工商時報/文:邱琮皓

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