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2021/07/01

7月起21項新制一次看!第六回生命表上路 醫療險保費最高漲3成

7月1日起又有20項新制上路,包含保險、紓困加碼以及多項民生措施。(圖/shutterstock)
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文/李瑞瑾

7月起又有21項新措施上路,保險相關包含第六回合經驗生命表上路、醫療險隨之漲價,小額終老保險、重大傷病理賠新規範等,另還有紓困加碼以及多項民生措施,這篇一次全掌握!

※保險新制※

第六回經驗生命表上路

第六回經驗生命表自7月1日實施,第六回經驗生命表發布之後,保險公司基於承保成本降低,通常也會調降壽險商品定價的預定死亡率,可能間接影響壽險商品保費,定期壽險預估省20-40%、保障型終身壽險保費可以省5-10%。

醫療健康相關保單則可能會因壽命延長讓使用率變高調漲保費,長照險、住院醫療險、防癌險、手術險估漲10~30%不等,重大疾病險可能上漲5%;年金險也可能漲7-20%。

 

小額終老保險

小額終老保險7月起放寬投保限制,保額上限由50萬元提高至70萬元,有效契約件數從2張放寬到3張。

意外險費率調降

7月1日起個人傷害保險(意外險、不含旅行平安保險)危險發生率上限規定由80%調降為70%,預計可降低保費負擔或提高保障金額。以第一職業類別投保意外險保額100萬元為例,一年保費可以降至千元以下,保戶約可省下12.5%保費支出。

重大傷病卡不再限卡理賠

重大傷病險給付認定標準,只要取得區域以上層級醫院開立的疾病診斷書或病例摘要,並符合健保認定的重大傷病範圍,就可以申請理賠,不用再等待開立重大傷病卡。

新送審商品需在實施日起依照規範送審,已核准、核備或備查的商品,在實施日後銷售的新保單也須依照新規範修正出單;實施日前已簽訂的保險契約(含保證續保商品),不溯及既往。

業務員續年度報酬細分5種

業務員佣獎區分為續年度佣金、續年度服務報酬、繼續率佣金、繼續率獎金與合約終止後服務獎金。

其中續年度佣金、繼續率佣金,只要保戶持續繳保費,或是繼續率達一定條件(13個月、25個月...),不論業務員是否在職、通路合約是否有效都可領。續年度服務報酬、繼續率獎金則是必須業務員在職,並繼續提供服務才可以領。

合約終止後服務獎金部分,是即使壽險公司與通路合作合約終止,只要通路繼續提供保戶服務,公司仍應給付給通路的獎金。

▲ 續年度報酬說明。(資料來源/金管會;表/好險網)

保單訂定銷售限額

為避免壽險公司長年期保單因損失率過高成為烏龍保單,金管會訂定6大措施。其中影響最大的可能就是「保單訂定銷售限額」。

一是針對失扶險獲利全數要提列為特別盈餘公積,未來若保單轉為虧損時,可拿此公積先填補;二是新保單都必須事先設定銷售限額,一旦銷售接近限額,就應預警並控管銷售,要繼續銷售就得提出合理性分析。

三是保單損失率若惡化,要立即召開會議提出因應方案,並需報董事會儘速拍板;四是每年定期要向董事會報告商品銷售後對公司財務、業務及清償能力影響的整體評估。

五是外溢保單獎勵機制與降費率要有正相關;第六為保單新增再保安排有效性分析。

※紓困措施※

1.28%保單紓困借款

申辦期間為今年7月1日起至9月30日止,提供每一位保戶(要保人)最高10萬元借貸額度、利率1.28%;優惠期間為3年,滿期後會恢復原始保單借款利率計息。

要保人符合5類條件之一,就可申請這項優惠利率貸款方案。

1. 身心障礙者
2. 低收入戶或中低收入戶
3. 屬於特殊境遇家庭扶助條例所定特殊境遇家庭的成員
4. 符合政府個人紓困補助條件者
5. 受新冠肺炎疫情影響以致經濟困難者

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孩童家庭防疫補貼7/15開放臨櫃領取

父母或監護人以外的實際照顧者、不方便採網路或ATM領取的民眾,從7月15日起可就近洽各郵局辦理,到9月30日為止。

7月9日前已領有健保卡者,需攜帶孩童健保卡正本,及申領人本人身分證正本或居留證正本至郵局櫃檯辦理;孩童健保卡有如遺失,申辦前請先洽健保單位補發卡。

7月9日前無健保卡者,攜帶有孩童的戶口名簿正本或孩童的身分證正本,及申領人本人的身分證正本或居留證正本至郵局櫃檯辦理。

若孩童沒有健保卡,身邊也沒有戶口名簿正本,民眾可寄送相關證明資料至教育部國教署,由教育部國教署及衛福部社家署先協助民眾查核資料,等資料查核通過後,民眾再到郵局臨櫃辦理。

充電再出發訓練計畫

7月1日起,參訓勞工每月得領取訓練津貼時數,由120小時提高為144小時,勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼。

安心就業計畫

減班休息勞工補貼月數提高為24個月,自7月1日起再將補貼額度由原來的薪資差額50%,調整為「三級定額補貼」,也就是依勞工薪資減損程度,每人每月分別補貼3,500元、7,000元或1萬1,000元,提高每人可以領得的補貼額度。

打工生活補貼資格放寬

針對3級警戒期間受疫情影響,且投保就業保險的投保薪資在2萬4,000元以上的在職勞工,將提供生活補貼1萬元,這次將設有門檻,「不會通通都發」,相關細節仍在研議中,預計7月會公告。

※房地稅制※

房地合一2.0

2016年後取得房地、預售屋及特定股權交易,2年內出售課45%房地合一稅,逾2年、未滿5年內出售課35%。

境內法人交易房產納入適用範圍,將比照個人延長短期持有期間定義,並依持有時間適用不同稅率,最高稅率也由現行20%大幅提高為45%;持有二年以內稅率45%;超過二年未逾五年稅率35%,7月1日正式上路。

重點1

▲ 房地合一2.0新舊制比較。(圖/翻攝自財政部房地合一2.0專區

實價登錄2.0

實價登錄新制包括五大變革重點。

一、地號、門牌完整揭露

二、預售屋銷售前備查、成交後即時申報

三、增訂機關查核權、加重屢不改正罰則,經兩次處罰仍未改正者,可加重按次處30萬至100萬元罰鍰。

四、紅單交易納管,預售屋紅單不得約定有保留出售、簽約的權利,或其他不利於買受人事項;買受人也不得將轉售予第三人。若違反規定,將按戶(棟)處15萬至100萬元罰鍰。

五、預售屋買賣定型化契約納管,銷售預售屋除應在銷售前將買賣定型化契約報請地方政府備查,若使用的契約違反規定,可直接按戶(棟)處6萬至30萬元罰鍰。

※民生新制※

台鐵更新訂票時間、未取停權措施

乘車當日訂票時間延長至乘車當日可預訂開車前30分鐘車票,付款時間則為乘車前20分鐘。

訂票後逾期未取停權措施,從3個月內有3次訂票未取紀錄,停權1個月,調整為1個月內有3次訂票未取紀錄,停權1個月。

郵局i郵箱代收貨款郵件郵資優惠

代收貨款郵件寄至i郵箱者每件減收30元郵資。

放寬申請育嬰留職停薪期間彈性

育嬰留停津貼7月1日起加碼,從原本6成薪資提升至8成;產檢次數將10次調高為14次,產檢項目增加妊娠糖尿病、貧血篩檢和2次超音波;產假也從5日增加為7日。

擴大不孕症補助對象

衛福部今年7月1日起,將擴大不孕症試管嬰兒補助,未滿45歲的不孕夫妻皆可申請,每對夫妻首次補助上限10萬元,再次申請補助6萬元。40歲以下,補助上限為6次;40~44歲補助上限為3次;低收入戶及中低收入戶每次補助額度上限維持15萬元。人工生殖機構總計也從20家提升到93家。

勞工退休金申辦更方便

7月1日起勞工或其遺屬或指定請領人,如因僑居國外,不能返國或來台請領新制勞退金者,可由請領人擬具委託書,並檢附僑居地的我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權的機構或該國出具的身分證明文件,委託代領轉發。

委託書及身分證明文件為英文者,除勞保局認為有需要外,可以不需要附中文譯本。

護照資料可臨櫃列印

為節省民眾準備申辦護照應備文件的時間及成本,外交部領務局及四個辦事處自今年7月1日起,配合國發會「個人化資料自主運用」(MyData)服務平臺,讓民眾申辦護照所需要準備的戶籍與親屬關係資料可以先透過該平臺取得存放於戶政機關的資料,再由櫃檯人員在獲得民眾授權下進行核驗及列印。

電支平台也可進行外幣交易

新電支條例將在7月上路,主要重大變革有三:

一、將從前的電子支付、電子票證都通納為「電子支付業」管理。從前被稱為電子票證的悠遊卡、一卡通,未來都納入電子支付業。

二、擴大電支可承作小額匯兌、外幣買賣等業務,未來實收資本額達新台幣5億元的電支機構,將可做美元、日圓與韓元等外幣買賣。

三、開放跨機構間互通金流服務,待財金公司建置電支跨機構共用平台,不同電支帳戶間可互相轉帳,預計最快今年第4季串連平台上線。

虛擬貨幣納管

金管會訂定「虛擬通貨平台及交易業務事業防制洗錢及打擊資恐辦法」,虛擬通貨平台及交易業務事業,應建立洗錢防制內部控制與稽核制度、進行確認客戶身分、紀錄保存、對於達一定金額以上通貨交易申報及疑似洗錢或資恐交易申報等事項。

也就是說,未來進行虛擬貨幣交易需進行實名制認證,得提供與銀行開戶相同的雙證件認證才能進行交易,且僅限20歲以上法定成年人。

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