文／紀佳妘
勞保破產年限在即，儘管政府掛保證會負起最終支付責任，但仍有不少人擔心，要不要乾脆退休後一次領出來，還是按月領，領久一點好，究竟是怎麼領才比較划算，最關鍵的因素仍在「勞保年資」，將會影響未來給付金額，只要搞懂3種方式，試算看看就能輕鬆判斷自己適合哪一種。
一、老年年金給付（月領）
只要年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保的民眾即可請領老年年金給付，依下列2種方式擇優發給，第一種為「平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元」，另一種則為「平均月投保薪資×年資×1.55%」，其中平均月投保薪資是以加保期間最高60個月的投保薪資平均計算。
勞保局指出，民眾領取年金時，勞保年資沒有上限規定，意味著「保越久領越多，活到老領到老」。除此之外，在符合法定請領年齡的前後5年，可選擇減額或增額年金，每提前或延後一年，年金增減4%，但要注意的是開始請領後，就不能再變更給付方式。
二、老年一次金給付
對於年滿60歲，但保險年資未滿15年的人可請領老年一次金給付，金額計算方式為「平均月投保薪資×給付月數」，勞保局表示，「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算。
另在60歲以前，勞保年資每滿1年，按照平均月投保薪資發給1個月；超過60歲以後，勞保年資最多再計算5年。一般來說，「月領會比一次領划算」，從勞保局先前試算來看，平均只要月領超過6.6年，總額就會超過一次請領金額。
三、一次請領老年給付
被保險人在2008年12月31日之前，有保險年資的人，在60歲以前，保險年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；年資超過15年，超過部分則以每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
至於60歲以後繼續工作的勞工，勞保年資最多再計算5年，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
整體來看，勞保的老年給付分為3種，其中「勞保年資」多寡會影響未來給付金額的年資或基數，因此建議大家平時應注意自身的投保狀況；至於到底一次不過，仍有不少人好奇一次領還是月領哪個比較划算，從勞保局先前試算來看，勞工在退休後選擇月領，平均只要超過6.6年，就會超過一次請領的金額，因此對於接近請領年齡的民眾，不妨透過臨櫃或線上進行試算，看看哪個比較有利再申請，才不會開始領年金後才後悔。
★「老年年金給付」試算點這裡https://www.bli.gov.tw/0100398.html
★「一次請領老年給付」試算點這裡https://www.bli.gov.tw/0100397.html
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