文／紀佳妘
疫情短短兩周內快速升溫，衝擊各行各業的勞工生計，目前全台逾4,000人放無薪假，更有不少人直接被公司資遣、頓時失去收入，勞動部主導的「安心即時上工」計畫，由公部門釋出的臨時工作機會，每月最高可補助1萬2,800元、以6個月為限，如今已有多個縣市再度釋出上千個職缺，有需求的民眾可要好好把握。
根據勞動部減班休息（無薪假）統計指出，截至5月31日為止，全台共有445家事業單位、4,125人實施無薪假，與前一周（5月24日）公布的414家、3,925人相比，足足增加31家、200人實施無薪假，其中新增人數主要的行業別為住宿及餐飲業、支援服務業；另據主計總處公布，4月失業人數43.5萬人，初估5月國內疫情升溫，員工薪資、工時恐受影響。
疫情來勢洶洶，為協助受疫情影響，導致收入減少的勞工，勞動部去年4月推動「安心即時上工計畫」，由政府提供公共利益的計時工作，並核發工作津貼，首波釋出逾1萬個打工機會，如今這波疫情再度升溫，各行各業備受衝擊，已有縣市再度推出該計畫，協助勞工挺過這次難關。
民眾可透過「安心即時上工計畫」到公部門從事計時工作，每月最高工作80個小時，且隨著今年基本工資調漲，每小時按160元補助，每月最高可補助1萬2,800元，每人最長以補助6個月為限，總計最高可領7萬6,800元，因此有需求的人可別忘了申請，至少也是一筆救命錢。
只要5步驟即能完成申請，首先是「確認符合條件」，申請登記當日前1年內，有勞保或就保投保紀錄者即可參加；申請推介派工至離島及55個原住民地區，則不限資格；二為「登記申請」，到地方政府／公立就業服務機構辦理申請登記。
三為「推介」，地方政府／公立就業服務機構推介符合資格者到用人單位；四為「上工」，用人單位收到推介名單後，通知勞工是否錄取及上工時間；五為「發給津貼」，工作津貼由用人單位依每月實際工作時數，在隔月15日前發給。
基隆市
基隆市長林右昌表示，即日起至明年6月30日為止，啟動「安心即時上工計畫」，首波先開出500名職缺，只要符合前1年有勞保或就業保險紀錄就可申請，每人每小時160元，每月最高80小時，最長6個月，「用完再加碼」。
桃園市
桃園市政府考量疫情持續影響，「安心即時上工計畫」預計再延長至明年6月30日，預計再釋出上千職缺，包括文書整理、環境清潔整理及防疫作業等工作，即日起開放民眾線上預約登記，也將有專人聯繫說明推介事項，且據統計指出，自去年到今年5月底，一共釋出3,363個職缺、上工人次達2,737人，補實率達9成以上。
台南市
為接續疫情防疫需求，「安心即時上工計畫」將延長辦理，台南市政府規劃再新增1,323個預估需求人力，以接替至6月底原計畫結束後的防疫工作。
另因防疫工作需求增加，市長黃偉哲特別推動「台南加碼安心上工計畫」，額外提供200個短期工作機會，包含19個身心障礙者職缺，適用對象僅限設籍本市市民，即日起至6月8日止受理郵寄報名，有需求的民眾可要把握機會。
屏東縣
屏東縣政府表示，針對受疫情影響的非典型在職者勞工，提供「安心即時上工計畫」，這波預計釋出400個以上的職缺，預定上工日期為今年7月1日至12月31日。
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