文／紀佳妘
在薪資凍漲的年代，許多夫妻在生小孩前，都會再三評估經濟條件，別忘了也把政府提供的補助一併列入考量範圍。不少人誤以為只有勞保才有生育給付，其實國保也有，只要符合條件的人，一樣都可領到2個月，不過由於給付標準不同，請領金額也不一樣，在申請前務必先試算看看哪個比較有利。
根據內政部統計，2020年出生人數為16萬5,429人，不僅跌破17萬人大關，更創下新生兒人數史上新低紀錄，且死亡人數大於出生人數，人口自然成長首度迎來「死亡交叉」；為解決「國安層級」的危機，政府現階段提供生育給付、育兒津貼等資源，對一般上班族來說，雖然與實際育兒開銷差距甚大，但也是不無小補。
不少人誤以為只有勞保才有生育給付，事實上國保也有生育給付，若是符合資格的人記得在期限內申請，也就是在小孩出後5年內提出申請即可，錯過時間就不得請領，不過要注意的是，兩者只能擇一請領，記得在申請前比較看看哪一種方式較為有利。
生育給付是提供女性被保險人的生育津貼，想要申請勞保的生育給付，只要是參加勞保滿280日後生產，或是滿181日後早產的女性勞工都可以申請；至於國保部分，則是在國保期間生產，正常分娩或早產都可請領，且不限年資。
勞保、國保的生育給付的請領金額不一樣，其中勞保是按照生產或早產當月起，前6個月的平均月投保薪資，一次給與生育給付60日（2個月），而國保的給付金額則是按照當時的月投保金額（1萬8,282元），一次發給2個月生育給付，若為生雙胞胎以上的媽媽，無論勞保或國保都會按比例增加給付金額。
另有一名媽媽關心在生小孩的時候是勞保的被保險人，不過由於年資還不到280天，並不符合給付條件，由於生育前有參加國保，是否還能申請國保的生育給付？勞保局表示，「不可以」，依規定來看，如果是在參加國保期間懷孕，但在退保後才分娩或早產，就無法請領國保的生育給付。
《延伸閱讀》
《春節星座運勢／射手大掃除可得意外收穫 2星座貴人出現要把握！》
《鹹豬手代價5萬元！摟腰女業務同仁辯稱「以為是太太」 法院打臉判賠》
