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長照險

醫療險失能險 2019/12/03

長照社會建構中 你的保險規劃也跟上腳步了嗎?

好險網編輯團隊
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Phew觀點:

台灣高齡化的速度是全世界最快的國家之一,不只政府規劃了一連串的長照政策,就連學校也成立了「高齡長照產業人才培育基地」,以因應未來長照人才的需求。當這個社會都在同步建構一個健全的長照環境的同時,你的保險規劃,是否也跟上腳步了呢?


高齡化社會是生活在台灣無可避免的問題,雖然政府規劃了「長期照顧十年計畫2.0」,但是其中還是有許多令人隱憂的地方,新聞中經常看到安養中心老人超收、或是安檢沒有通過而導致悲劇的新聞,住在裡面的老人得不到完善的照顧,讓人不禁擔心幾十年後,自己未來的老年生活到底能不能好好地渡過。

老年花費比你想像中的大! 你真的敢安心變老嗎?
根據國發會的推估資料,未來50年內的扶老比將上升至超過4倍,也就是說現在你養你父母需要花費50萬,但等到50年後,你的子孫要養你,就必須要花4倍的金錢,也就是200萬元。這會造成子女極大的壓力;若是不婚不生者,這後半輩子的花費則全都要靠自己。如果可盡早做好規劃,不但可以讓小孩壓力不那麼沉重,也能保障自己老年可以好好善終。

那到底該如何來規劃?以下好險網小編就給大家幾個方向,好好參考一下:

1.退休金是否足夠?
先行計算自己大約需要多少退休金,並從年輕開始進行財務規劃。可以利用「自願提撥」來加快退休儲蓄,或是利用儲蓄、投資等方式來累積財富。
不過建議在估算退休金額時,必須把通貨膨脹的變數也計算進去。此外,除了生活費,也必須把生病的醫療費用也考慮進去

2.安排後半人生
退休並不是人生的結束,而是另一階段人生的開始,如果說退休後沒事情做,不但心靈上會覺得空虛,身體機能也會退化的更加快速。建議可以找自己有興趣的事情、或是年輕時想做卻還沒做的事來做,規劃第二事業也是不錯的選擇

3.保險規劃
生病是老年人最避免不了的事情,人老了,身體機能自然而然也會隨著時間而慢慢退化,一堆病痛就會跟著到來,進醫院的次數越來越多、吃的藥種類也會越來越多。如果可以趁著年輕時,規劃好適合自己的醫療險、長照險、失能險,可以避免花費太多醫療費與看護費用

(責任編輯:Elly)

長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」揭幕

(經濟日報 曹松清)

民國115年台灣65歲以上人口比率預計達到20%,成為超高齡社會。
長庚科技大學為因應人口快速高齡化,及長照人才需求的迫切性,爭取到教育部3,500萬補助,再加上學校自籌款4,100萬,合計斥資7,600萬經費,以「實作、跨域、創新、科技」為主軸,成立「高齡長照產業人才培育基地」,作為國內培育高齡長照產業菁英的基礎,同時提供結合產官學研的運作平台。

長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」總面積460坪,設有兩大特色專區:「樂齡健康活力中心」及「高齡照護情境模擬實訓中心」,含括健康、亞健康(衰弱)、失智/失能的老化歷程,以及健康促進、健康管理、預防失能、長期照顧、安寧關懷等照護主軸。

人才培育基地建構高齡長照實作擬真教學環境,設有沐浴床、麻痺體驗服、長期照護實習模擬人、高齡口腔照護模型、高齡照護懷舊療法設備等,並配備視訊系統,可與夥伴學校連線,進行即時性教學課程。

同時結合科技設備,如運用南亞光電可調節老人身心功能的仿日照照明設備、與台塑生醫合作建置慢性病動畫衛教電視牆、由護理系設計並運用HTC VR設備,建構虛擬實境老人模擬體驗等。此外,開設高齡長照學分學程,開發數位化教材,提供種子師資及業界高齡長照人才之培訓方案。

長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」11月29日的揭幕典禮中,教育部技職司司長楊玉惠表示,配合學校學系特色建立實作場域,透過實境訓練培育學生,才是有效訓練技職人才的方法。衛生福利部部長陳時中提到,自108年起政府開始以「支援高齡者實踐自立生活」為概念,「專業照護」為主軸,因此專業長照人才的培訓就變得極為重要。

長庚科大校長樓迎統表示,期望透過基地的建置,能培育更多兼具「護理及長照專業能力」之優質專業人才,建構預防及延緩失能或失智的照顧模式,研發創新輔具,與鄰近社區共同合作,實踐大學的社會責任,成為引領國內高齡長照人才與產業發展的先驅與指標。

 

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