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2019/06/27

打工留學意外險醫療保障夠嗎? 投保5重點

好險網/羽聞
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暑假不但是親子或家族出國旅遊旺季,也是青年學子赴國外遊學打工的旺季。由於國外醫療險費用昂貴,因此就有媒體引述產險業者的提醒,青年學子出國前,一定要先投保遊學打工相關保險。

據了解,與我國簽訂度假打工協定的國家,醫療費用都相當昂貴,再加上不少國家都沒有強制要求,前往度假打工的青年在申請簽證時,必須出示購買意外及醫療保險的文件。

一旦在國外遊學或打工時發生意外,很可能無法支付鉅額醫療費用。因此,不少產險公司便看準這點,紛紛提供海外打工留(遊)學意外保險的專案。

一般來說,這類「海外打工留(遊)學意外保險專案」的內容,主要提供被保險人一般意外、傷害醫療、海外突發疾病、海外急難救助及第三人責任保障。但投保時仍有幾個問題值得注意。

不同保單(專案)的承保期間不同

目前市面上的專案,最少是91天,有的是180天,但也有保障1年的險種。

各保單保障內容不同
由於這類保單是專案式的保單組合,所以除了最主要的「意外身故、殘廢、傷害醫療(實支實付)與海外突發疾病(實支實付)」三項保障外,各家產險公司所提供的其他保障項目都有不同。

有些加上「第三人責任保險」,提供「每一意外事故體傷或財損責任最高理賠金額」與「海外急難救助」的保障;有的則附加「旅遊不便險」的一些內容,裡面還有食物中毒及一定金額的各人責任保障…等。

要保人可有不同的「保障金額」選擇
以身故傷害保障為例,目前最低是200萬元,最高是1000萬元;至於海外突發疾病或意外傷害醫療實支實付保障,最低是10萬,最高可達150萬元。

保單有「續約」問題
通常這類保單在到期前,都可辦理續約,不怕臨時延長滯留海外期間而發生保障缺口,但前提是必須按照公司規定,繳交續期保費後,才算完成續保程序。

要有組合式保障才行
由於單一保險公司都有投保金額上限,因此,真正滿足遊學打工族保險需求的做法是,先在國內投保足額的意外傷害險附加醫療險(基本保障),其次是這類「海外打工留(遊)學意外保險專案」(加強保障)。

最後,到當地一定要購買在地保險公司,專門設計留學生的保單(大學也有留學或遊學的「外國學生保險」洽談窗口);而「度假打工」者,則一定要找到合法工作,以便取得雇主本該提供給打工者的工作保險。

【新聞摘要及連結】暑假不但是親子或家族出國旅遊旺季,也是青年學子赴國外遊學打工旺季,由於國外醫療險費用昂貴,因此,出國前先投保遊學打工相關保險很重要。(新聞連結)

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