2019年5月24日，是台灣同婚法案生效第一天，有不少同志們前往登記結婚，數量高達500對，即日起同志被視為和一般伴侶一樣，且都能獲得相同的保險保障，但到底在各項法律、保險和勞動福利的各類權利義務有何區別呢？這裡一次完整整理給你看！
同志婚姻合法化了，成為亞洲第一個同性婚姻國家！
根據中央研究院所發布的〈台灣社會變遷基本調查計畫〉顯示，國內有高達6％的成年人，不認為自己是絕對的異性戀者，換句話說，這群人都是潛在的LGBTIQ（L：Lesbians，女同志，G：Gays，男同志，B：Bisexuals，雙性戀者，T：Transgender，跨性別者，I：Intersex，雙性人，Q：Questioning，疑性戀者）。6％的數字看似不多，但在台灣就將近有約130萬人，且依國際組織LGBT Capital統計，全球同志人口約占總人口的5～10％來看，台灣尚未「出櫃」的朋友，恐怕不只這130萬人。
當然是沒有問題的，合法後，依法律規定享有所有與婚姻相關的權利義務，可合併計稅，且享有請婚假、育嬰假等的權利。各項權益包括：一.權利義務 二.稅務 三.勞動福利 四.健保 五.健康保險，以下就為各位提供更詳細的資訊！
在同性婚姻還未合法前，很多的保險人員當聽到要保人為同志時，時常會給予不適當的歧視，主要在核保就有一些特別的規定，受益人方面則是以不符合保險利益的理由來進行拒絕互相保險的行為，甚至還有聽到對方為同志時，及推薦醫療相關保險，來暗指同志即為性病的傳染源，等等的問題都是時常發生的，但合法後，保險人員必須將每位同志伴侶們視為和過去一樣的夫妻，提供正確的保險，引導正確的投保觀念。
