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社會保險

2021/04/09

工作受傷記得3步驟可免費就醫 退休族碰上這情況也有補助

工作不幸碰上職災,除了可用健保身分接受治療外,也可用勞保身分就醫或住院,就能獲得2項職災醫療給付的保障。(示意圖/shutterstock)
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文/紀佳妘

工作不幸碰上職災,勞工身心不僅遭受損傷及衝擊壓力,更可能因收入中斷,經濟陷入困境。除了可用健保身分接受治療外,也可用勞保身分就醫或住院,就能獲得2項職災醫療給付的保障,即使是退休族領了勞保年金,再重返工作崗位也可以請領,因此民眾可別忽略自己的職災權益,加減能補貼經濟負擔。

工作過程中難免受傷,只要在勞保加保期間,就能有職災醫療給付的保障。勞保局表示,勞工在發生職業傷害或罹患職業病時,無論是看門診或住院,該筆醫療費用由勞保局支付,也就是免繳健保規定應部分負擔醫療費用,另一項保障則是住院期間30日內膳食費減半的優惠

一旦發生職災事故,且有就醫需求時,投保單位或職災勞工可自勞保局官網列印「勞工保險職業傷病住院申請書」或「勞工保險職業傷病門診單」,再由投保單位蓋章證明,最後攜帶健保卡、身分證明文件,辦理門診或住院。

 

 

不過,當下情況危急,緊急就醫也別忘了3步驟,相關權益也不會受損。首先是攜帶健保卡及身分證辦理門診或住院手續;其次為聲明以「勞保職災勞工」身分辦理掛號就診;最後是代墊費用記得拿收據,10個工作天內補送醫療書單,向醫院申請核退費用。

勞保局指出,如果來不及在10日內補送醫療書單的人,也可在門診治療當日或出院之日起6個月內,或有特殊原因者為5年內,可備妥相關書件向勞保局申請退回代墊的醫療費用。

此外,勞保局也提醒,已領取老年給付的勞工,如再從事工作,儘管不可再參加勞保的普通事故保險及就業保險,但仍可請投保單位單獨申報參加職災保險,當發生職災事故而就醫,同樣享有醫療給付的保障

 

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