文／紀佳妘
不少女生因懷孕身體不適，想暫時離開職場，好好在家安胎待產，卻又擔心退出勞保後無法請領生育給付，不知道該如何是好？事實上，只要符合2項資格，媽媽在懷孕期間有參加勞保，且保險年資累計滿280天分娩或滿181天早產，即使退保後生產，一樣可以請領生育給付。
今年27歲的孕媽咪想著肚子越來越大，打算離開工作崗位好好在家安胎，不過她好奇如果離職退勞保，等寶寶出生後，是否還能請領勞保的生育給付？另一個問題則是離職後會被納入國保，也可以申請國保的生育給付嗎？
勞保局對此表示，由於這位民眾是在「參加勞保期間懷孕」的，只要保險年資符合規定，滿280天後生產或滿181天早產的女性都可以申請。換句話說，在退保後1年內因同一事故生產，就可以請領勞保的生育給付。
此外，這位孕媽咪離職退勞保後，加入了國保，因此在「國保加保期間」生產，也符合國保生育給付的請領資格，且沒有投保年資限制。
「勞保、國保的生育給付標準不同」，因此請領金額也會不同，其中勞保生育給付，按照被保險人生產或早產當月起，前6個月的平均月投保薪資，一次給與生育給付60日（2個月），若為生雙胞胎以上的媽媽，則按比例增加給付金額。
另在國保部分，給付金額則按照當時的月投保金額（1,萬8282元），一次發給2個月生育給付，而生雙胞胎以上的媽媽一樣按比例增給，如雙胞胎給付4個月、3胞胎給付6個月。
不過，要注意的是「生產時符合勞保和國保的生育給付條件，只能擇一請領」，勞保局指出，民眾如在申請後發現另一項保險給付金額較高，也不用擔心，勞保局會自動比對資料，並主動通知改請領較高給付金額的保險，還會附上給付申請書。
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