目前位置 > 首頁 > 新聞觀點 > 時事 > 熱門話題

產業資訊

2020/01/07

資歷淺仍為接班暖身? 尹崇堯低調轉任南山副董

記者葉憶如
瀏覽數:1155

為接班暖身? 尹崇堯低調轉任南山副董

潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯,代理董座案遭金管會駁回後,低調轉任副董事長一職,因金管會主委顧立雄直言不過關的原因並非年紀而是「資歷太淺」,三十六歲尹崇堯接副董與部分要職,被解讀要為接班「暖身」及早準備。

顧立雄日前表示沒有通過尹崇堯代理董座,不是因為他三十六歲,主要原因是資歷太淺,尹崇堯自英國念書回國後就進南山當董事,無其他工作經驗。

南山人壽二○一九年十二月十三日董事會推舉年逾八十五歲的董事陳棠出任代理董事長,金融資歷符合金管會要求,且南山人壽不用再外找專業董事,即保留杜英宗的董事席次。顧立雄強調,無論是三十六歲還是八十五歲,年紀都不是問題,重點在於要有足夠的資歷。

同日的董事會也通過尹崇堯出任南山人壽副董事長,在董事長授權下,督導南山人壽業務及處理內外事務,並且是南山人壽投資審議委員會主委及主席,與公平待客委員會的召集人。

金管會保險局之前通過「緩議」代理董座案,緩議二字也給予外界諸多想像。保險局局長施瓊華之前解釋緩議是表示「仍有待進一步歷練提升及累積經驗」。施瓊華說,尹崇堯雖擔任過董事三年,也在相關單位有些學習,但是董事仍跟董事長仍有一定程度差異。代理董事長是不是有足夠專業與經營上的能力,足以做判斷是關鍵。

《延伸閱讀:南山新系統改善提不出? 符合2條件才能續賣投資保單》

《延伸閱讀:南山代理董座尹崇堯二度面試不通過 保險局:資歷不足》

複製連結 分享 分享
請為本篇文章評個分吧! (由左至右,滿分為五顆星)
平均分數 0
健保安全準備金將剩1.5個月 費率將漲 業務沒業績竟領獎金! 台中銀保經遭重罰1080萬
熱門文章
推薦文章
小幫手