南山人壽董事長尹崇堯7日主持其上任後首場股東會，南山人壽與多家大型壽險公司去年剛經歷淨值風波，核心系統境界改善仍未獲金管會認可，加上勞資爭議、上市進程等，即是股東提問最多、尹崇堯必須直面的四大問題。
股東關注財務狀況，尹崇堯表示，去年受到美聯準會（Fed）暴力升息影響，壽險業未實現損失擴大，由於資產與負債不匹配，負債端無法抵銷利率上升受到的衝擊。去年的金融市場，確實對較大壽險公司有影響，去年有九家壽險進行資產重分類，包含南山，這九家幾乎涵蓋絕大部分壽險資產，強調資產重分類是為真實反映壽險業經營實質情況，「不是美化財報」。
針對去年保費與給付呈「死亡交叉」爆流動性危機，尹崇堯也表示，去年下半年確實有較大現金流壓力，因當時新台幣兌美元貶值較多，但屬短期現象，今年會舒緩很多。南山人壽總經理范文偉說，去年保險支出約3,200億元、保險收入約2,900億元，但投資上有債券孳息與股利收入，去年約有1,600億元，仍足夠應付給付。南山人壽財務長蔡昇豐也表示，去年實際解約不到2,000億元，已提存準備金來支應解約需求。
股東也關注升息下的避險成本，蔡昇豐表示，的確有較多外幣資產需避險，去年避險成本與同業相當，約在1％～1.5％，去年的避險成本約200多億元，但因新台幣大幅貶值，約有3元貶幅，未避險部位有盈餘，因此去年匯兌成本打平。
7日股東會也通過資本額從1,500億元提升到1,800億元，尹崇堯表示，提高資本額是預留未來彈性，今年暫沒有增資計畫。
針對核心系統境界的改善，范文偉表示，去年9月已向金管會提交投資型商品系統的改善計畫，也交出第三方驗證報告，金管會正在審核中。
針對勞資爭議未解延宕上市時程，尹崇堯表示，絕對有決心往IPO努力，但過程有非常多因素，也要看主管機關看法。范文偉表示，上市還有財務與諸多條件、法規要克服，其中較大的問題在勞動部的裁罰，近期也透過書面懇求工會，將加班議題納入團協討論，希望減少勞動法規的裁罰，期盼雙方秉持誠信原則協商，近期應可獲得突破與進展。
