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2022/01/07

退休理財夯!一文秒懂6%勞退「7大必知要點」 2條件讓自提人數再創新高

參加勞退自提的人數創歷年新高,顯見越來越多勞工重視老年退休生活保障。(示意圖/shutterstock)
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文/李瑞瑾

新制勞退是由雇主每月提撥薪資6%至個人專戶,勞工自願提繳退休金,也享有保證收益及稅賦優惠,勞保局統計,參加自願提繳的人數為占全體提繳人數11.29%,創歷年新高,顯見越來越多勞工重視老年退休生活保障,但對於距離退休還有3、40年的人們來說,退休準備的焦慮感卻也不斷增加。

勞動部指出,勞退新制有7大重點一定要知道,勞工們可使用「健保卡號」及「設籍戶口名簿戶號」,登入勞保局e化服務系統,查詢本人勞工退休金個人專戶明細資,且查詢時可以檢視雇主是否有依照以下規範為自己提繳退休金!

 

 

1. 每位勞工都擁有自己的「退休金個人專戶」,退休金累積帶著走 ,不因「勞工轉換工作」或「事業單位關廠、歇業」而受影響

2. 雇主應以勞工全薪對應「勞工退休金月提繳分級表」申報提繳工資

3. 雇主應為勞工按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存在勞工退休金個人專戶,不能從勞工薪資中扣除

4. 雇主每月提繳金額應以書面或電子郵件方式通知勞工

5. 勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願提繳退休金,自願提繳的金額,不計入提繳年度薪資所得課稅

6. 勞工年滿60歲(或未滿60歲但符合勞工退休金條例規定的喪失工作能力者),即可向勞保局請領勞工退休金個人專戶的本金及累積收益。

7. 勞工若於未領取前死亡,可由順位遺屬或遺囑指定請領人申請領回退休金

勞保局表示,學生打工族或是初入職場的社會新鮮人,都可小額提繳,提前養成儲蓄習慣。另雇主、自營作業者、受委任工作者,依法亦可在每月工資或執行業務所得6%範圍內,參加自願提繳退休金,同樣享有保證收益及稅賦優惠等條件

據勞保局統計資料,截至2021年10月底,全體提繳勞工退休金人數為724萬5,165人,其中參加自願提繳的人數為81萬7,998人,占全體提繳人數11.29%,創下歷年新高,顯見有越來越多勞工重視老年退休生活保障。

開始重視退休理財的勞工,不僅數量越來越多,連年齡層也開始呈「年輕化」,最大原因是青壯年人距離退休還有3、40年,更怕政府的退休福利政策一改再改,導致原本預期的退休金一再縮水,再加上通膨、低利率環境影響,青壯年人的退休理財焦慮感更顯嚴重,更應及早透過其他理財方式累積退休老本。

 

 

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