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2021/10/14

慘!勞保晚退、少領又變貴 理財顧問揭「第3筆退休金」準備2方向

勞保可能的改革會朝向晚退、變貴、少領等方向來進行,民眾負擔變重但退休金仍縮水。(圖/shutterstock)
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用3層退休金建立晚年保障

撰文:吳易燁

「我的退休金準備是否足夠?目前的資產配置有沒有需要調整?」是很多民眾進行退休規畫時,最常提出的疑問。在進一步了解對方的退休目標並提供建議前,我通常會先幫客戶釐清未來退休的生活費會從哪裡來。

就專業理財規畫而言,世界銀行界定的3大退休金來源,即社會保險、企業退休金、個人商業保險已廣為所知,但一般民眾仍很難分得清楚。以勞工來說,第1層的退休金來源為強制性社會保險——勞保年金。雖然目前勞保基金財務吃緊,但攸關大多數民眾退休福祉,相信政府會努力調整。已知可能的改革會朝向延後退休年齡、提高保險費率、延長投保薪資採計期間等方向來進行。

 

 

目前請領勞保年金需年滿62歲,明年又要延後1歲,現行保險費率(含就業保險費率)為11.5%,將維持每2年調升0.5個百分比,直到13%為止。勞保年金給付條件為「保險年資×最高60個月平均投保薪資×1.55%」,未來最高60個月平均投保薪資恐會被拉長,給付率1.55%也可能會下降

由於勞保年金改革充滿不確定性,因此我們更該重視第2層退休金——勞工退休金的準備。每位採用勞退新制的勞工均有一個專屬的可攜式帳戶,雇主每月提撥勞工投保薪資的6%進入該帳戶,勞工也可自提6%薪資,長期投入不僅能拉高將來退休金來源,提撥的金額還能自當年度「個人綜合所得總額」中扣除,有機會降低所得稅率與納稅金額。

但為了能保有基本的退休生活水準,仍要靠第3層退休金——自我準備來強化。但執行方式需視個人對風險的承受度而定,若是風險承受力較低的人,建議可以善用儲蓄險附加年金功能的保單,未來將保單價值準備金轉為退休年金,打造一個長期穩定的退休生活費來源,解決活得太久的長壽風險

若是能承受一點點風險的族群,會建議購買高收益債、新興市場債月配息基金,選擇累積型基金累積單位數,在將來退休需要現金時,再轉成現金流作為退休生活費來源。若平日有留心股票市場,建議可將部分資金配置於高殖利率的個股或ETF上,善用理財工具穩健地累積退休金。

上述是大方向的建議,每個人的理財目標與風險承受度仍需細節化並量身訂做,若覺得自己目前握有的理財訊息尚不足以判斷,也可尋求專業的理財顧問協助,在專家專業的引導下,找到適合自己的退休規畫之道,為「晚美」退休生活打下基礎。

(本專欄作者為台灣、中國、香港、新加坡國際認證理財規劃顧問(CFP®))

 

 

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