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2022/04/08

壽險型金控去年獲利亮眼 但員工薪資與獲利脫鉤!

金控去年獲利雖亮眼,卻因財務結構、與員工組成架構兩大因素,導致員工平均年薪與獲利脫鉤 (示意圖/shutterstock)
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好險網/新聞編輯中心
據15家金控最新揭露2021年「平均員工薪資費用」,受惠去年資本市場大好,元大金(2885)、國票金(2889)等證券為主的金控,員工平均年薪年增逾2成,增幅分居冠、季軍;壽險為主的金控去年獲利雖亮眼,卻因財務結構、與員工組成架構兩大因素,導致員工平均年薪與獲利脫鉤。

金管會官員說,壽險型金控去年獲利大好,主要是子壽險實現股債獲利貢獻,但首先,在財務結構上,壽險業有保單負債,實現股債獲利主要仍是為了支應保單負債,且依規定,賣老債有獲利,還得先提特別盈餘公積,導致獲利與員工薪資脫鉤。

二是,三大壽險業者對新的業務員,多採承攬制和部分工時,換言之,多數都是沒有底薪,或是低底薪,又加上去年大賣防疫保單和投資型保單,這兩種保單佣金並不高,反應在員工薪資上,自然增加幅度低。

據各金控公告2021年平均員工薪資,15家金控整體員工平均年薪145萬元、加薪11.5%。去年股市大好,旗下有證券的金控獲利全抬頭,也多反映在員工加薪上,包括元大金、國票金、開發金(2883)、日盛金(5820)等,去年員工加薪16~25%。

其中以元大金平均員工年薪204.3萬元、年增25.65%,平均年薪、與增幅都居金控之冠,也創下金控史上,首家員工平均年薪超過200萬元的紀錄,連兩年榮登「員工年薪王」。

元大金去年每股賺2.87元、比中信金(2891)每股賺2.73元還高,站上金控獲利第三大,去年員工加薪25.6%創近年新高。

中信金去年平均員工年薪190萬元、年增21%居亞軍,中信金員工薪資和福利一向都是業界較優,過往排名都位居前三大,與兆豐金(2886)、元大金互別苗頭。

國票金去年員工平均年薪184.6萬元、年增21.13%居第三,國票金去年獲利也創17年新高,加上員工人數少,年薪漲幅自然較大,第四大則是旗下有凱基證的開發金,去年員工平均年薪165.8萬元、加薪16%。

若以銀行為主的金控來看,兆豐金去年平均員工年薪153.9萬元居金控第五大,加薪幅度1.25%與去年獲利年增2%相當,合庫金(5880)去年平均員工年薪151.4萬元緊追,加薪8.07%,第一金149.6萬元追後。

若以壽險為主的金控來看,富邦金(2881)和國泰金(2882)獲利雙雄,去年每股獲利都超過一個股本,但因業務結構、及旗下壽險業務員多以賺取佣金為主,平均員工年薪都不高,去年富邦金員工平均加薪8%達103.3萬元,國泰金員工年薪則為101.4萬元。

據證交所定義,「員工薪資」是指薪資、獎金、加班費、員工酬勞;若加上退休金、津貼、團險及公司提撥的福利金等,才是「員工福利」,因此員工福利都會比薪資高。

(文:經濟日報 / 記者廖珮君)
 

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