目前位置 > 首頁 > 業務交流 > 銷售技巧 > 精選心法
2017/11/15

業務最前線-關鍵詞「改變」

ROBERT WANG
瀏覽數:10926
用聽學更快
點下方Play線上收聽
有一天一位業務主管來找我,告訴我他準備跳槽到另外一家公司,希望聽聽我的意見。
 
不過當我了解他在新公司初期要招募的成員,竟是幾位當初不認同他的領導風格而已經離開的夥伴, 只是目前都還維持著不錯的私人關係,現在他想再找他們回來一起合作。
 
於是我給了他這樣的建議:
按你的規畫如果想成功,首先必須從調整自己的領導風格開始。
千萬別以為這些人和你現在的非工作關係不錯而感覺良好,否則即使這些人都來了,最終還會再次因為不認同你的領導風格而離去。
 
如果你真願意先從自身做改變,才會清楚改變所帶給自己的難處與好處是甚麼,這也會是你重建新團隊最具積極性的動力來源,招募進來的夥伴才有機會,在你嶄新的領導風格下共創事業長青。

別一直想要改變別人,先從自己改變做起。近兩年,連微軟都要用”聽”來改變他的領導文化,更何況我們都還沒有那麼成功 - Robert Wang

請為本篇文章評個分吧! (由左至右,滿分為五顆星)
平均分數 1.00
搞懂FB行銷,才能人財兩得 頂尖壽險業就靠這2點 拉抬銷售績效