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社會保險

2020/07/08

退休金爆缺口!勞退新制7月開始發放 年金請領有上限

勞工年滿60歲,7月起可請領勞退新制。(圖/shutterstock)
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文/林怡君 

受到勞退新制請領7月上路影響,最近有職業工會向勞保局反映,坊間有傳聞勞保老年年金只能領到83歲。勞保局發文澄清指出,除非勞保老年年金請領人在不符合給付條件或死亡時,才會依規定停發,否則勞保老年年金是「活到老、領到老」,沒有年齡上限。

勞保局表示,勞工參加勞工保險,在年齡及投保年資符合老年給付請領規定並離職退保時,就可以向勞保局提出申請勞保老年給付。如果勞工是選擇請領勞保老年年金給付(月領),勞保局就會按月給付,一直發到請領人不符合給付條件或死亡時,勞保局才會依規定自事實發生的次月起停發年金,無年齡上限,活到老領到老,也沒有領到83歲就停發的情事。

相對的,新制勞工退休金從94年施行至今已滿15年,今年7月起,如有勞退提繳年資滿15年,於年齡滿60歲時,就可以選擇申請月退休金,而新制「勞工退休金」與「勞工保險」為兩種不同之制度。

勞工退休金是由雇主為所屬勞工,按月提繳不低於每月工資6%的退休金至勞工個人專戶,於勞工申請時,結算其個人專戶累積的本金及收益,以年金生命表內所載對應的平均餘命(以60歲為例,目前公告的年金生命表,對應的平均餘命是24年,所以可以領到84歲)、利率等基礎計算所得的金額,作為定期發給的退休金。

換言之,勞工退休金月退休金最長領取至平均餘命為止,有請領年限,相較於勞保老年年金可以活到老領到老,並沒有請領年限是大不相同。

不過,根據勞保局估算,如果要月領3萬元,帳戶總額至少要有800~900萬元,而且要將舊制年資結清的錢併入新制帳戶才行。由於多數勞工沒有舊制的退休金可請領,領取勞退新制帳戶的錢時,只能選擇一次領取。龐大的退休金缺口,建議還是趁早利用商業保險來補足。

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