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社會保險

2020/01/15

「勞保+國保」怎麼算? 老年年金這樣領不吃虧

記者陳素玲
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「勞保+國保」怎麼算?老年年金這樣領才不吃虧

阿祥年輕時工作有保勞保,勞保年資有13年,但他很早就離職退出勞保,國保開辦後,他被強制加入國保,至今國保年資有五年。阿祥聽說,勞保年資未滿15年,不符合請勞保老年年金資格,但又聽說國保年資與勞保年資加起來15年,可以領勞保年金,真的嗎?到時候國保老年年金又要怎麼算?

勞保局表示,勞保條例規定,要請領勞保年金,必須勞保年資滿15年才可以,否則只能選一次金。不過,勞保條例也規定,如果勞工勞保加上國保年資,只要兩者合計滿15年,還是可以選領勞保年金。

也就是說,阿祥雖然勞保年資不滿15年,但是因為勞保有13年,加上國保5年,兩者合計18年,他還是可以選擇領勞保年金。

假設阿祥勞保平均投保薪資最高60個月是4萬元,計算阿祥的勞保老年年金與國保老年年金請領情形如下:

阿祥勞保年資只有13年,不符合勞保老年年金資格,原本只能請領老年一次金給付。但因為他國保年資有5年,與勞保年資13年併計,符合「勞保年資+國保年資合計滿15年」,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。

阿祥如果選擇領取勞保老年年金給付,有兩種情形可選。國民年金老年年金將按照B式(月投保金額*國保年資*1.3%)發給, 因此阿勝可以領取的勞保年金與國保年金分別是:

●勞保老年年金
第一式:40,000元×13年×0.775%+3,000元=7,030元
第二式:40,000元×13年×1.55%=8,060元

(阿祥可擇優領取第二式)

●國保老年年金
18,282元×5年×1.3%=1,188元

《延伸閱讀:想領勞保老年給付? 遺屬沒過「四關」就落空》

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