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社會保險

2020/12/31

勞保、勞退傻傻分不清! 多做一件事退休金多一倍

辛苦工作大半輩子,退休後除了可以請領勞保老年給付,還有一筆老闆每月幫你提繳6%的勞退金。(圖/shutterstock)
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文/紀佳妘

辛苦工作大半輩子,退休後除了可以請領勞保老年給付,還有一筆老闆每月幫你提繳6%的勞退金,自己還可額外提撥6%薪資到個人帳戶中,退休後就能領到多一倍的退休金,不僅能多存退休金,同時還能節稅,快來搞懂勞保、勞退的差別在哪裡,對往後的養老生活又有什麼幫助。

許多人常常把勞保老年給付和勞工退休金搞混,以為是同一筆錢,但其實這是兩種不同的制度既不會互相影響,也沒有擇一請領的問題。勞保局表示,勞保老年年金是一種社會給付,只要勞工在符合一定的勞保年資及年齡下,並辦理離職退保時,即可向勞保局提出申請,分成「月領」及「一次領」

勞工退休金則是依照勞基法規定,要求老闆給予保障,分成新、舊制。勞保局表示,新制勞退是從2005年7月開始實施,因此在這之後到職的勞工都適用,老闆每月幫勞工薪資的6%提撥到個人專戶內,等到年滿60歲,就能向勞保局申請領回。至於舊制勞退,則是符合退休條件時,如由雇主一次發給退休金,且工作年資限同一個單位。

 

除此之外,對於想多存退休金的民眾,還可以用「勞退自提」這一招,也就是除了雇主每月幫勞工提繳6%勞退之外,自己也可以申請提撥薪資的6%,到個人專戶,相當於把一個月薪資的12%存到帳戶中

舉例來說,目前月薪3.6萬元的麗莎,往後工作30年才會退休,以薪資條件假設每年成長1%、投資報酬率每年3%進行試算,若只由公司提撥6%到個人帳戶,65歲退休時選擇一次退休金,約可拿到188萬元,若選擇月領,每月約有1萬元,可領到平均餘命為止;若再加上自提6%,在相同條件下,退休可一次領約388萬元,如月領的話,則可領約2萬元。

換言之,選擇勞退自提6%的民眾,會比沒自提增加將近1倍的退休金。此外,勞退自提還有另一個好處,在自願提繳期間,可在提繳年度薪資所得扣除,享有稅賦優惠,也就是說自提6%退休金,不僅能增加退休金,還能達到節稅效果。

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